Карьера

ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» взяла на себя задачу построить производственный комплекс в Скопинском районе Рязанской области для производства жизненно важных препаратов из плазмы крови, собранной у российских доноров.

Наша компания обладает мировыми знаниями и опытом для производства высококачественных фармацевтических продуктов, с использованием самых современных технологий и внедрения инновационных разработок, полученных в результате исследований Октафарма АГ. Мы привержены нашим ценностям - ответственности, честности, преданности качеству и профессионализму, а также развитию наших сотрудников. Мы предлагаем обучение ведущих специалистов в этой отрасли и возможность профессионального роста в организации.

Мы придаем большое значение формированию культуры нашего рабочего места путем формулирования общепризнанных ценностей и взаимного уважения. Каждый сотрудник вносит свой вклад в успех организации. Инновации и творчество очень ценятся - мы всегда сосредоточены на постоянном улучшении.

«Обе наши материнские компании являются семейными предприятиями, поэтому мы уделяем особое внимание развитию персонала для обеспечения непрерывной работы. Именно наш персонал делает компанию успешной и продуктивной. Фокус компании - производство жизненно важных лекарств. Используя донорскую плазму в качестве сырья, мы можем производить продукты, необходимые нашим пациентам, чтобы вести активный и здоровый образ жизни».

Эндрю Дуглас Смит. Генеральный директор ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС»

«Несмотря на мою четко определенную роль в Компании, я ежедневно ощущаю свою причастность к производственному процессу препаратов, способных спасти и улучшить качество жизни наших пациентов. Это одновременно колоссальная удача и ответственность быть частью команды ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС».

Анастасия Цыганкова. Директор по персоналу ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС»

Если вы готовы взять под контроль свою карьеру и у вас есть искреннее желание изменить ситуацию в этом мире, мы призываем вас подать заявку на любую из наших открытых позиций:

Инженер по слаботочным системам

Просим обратить внимание на то, что работа в данной должности, в течение 2023-2024 гг., подразумевает частые командировки (до 70% рабочего времени) в г. Скопин (Рязанская область), а затем переезд в г. Скопин, с целью контроля реализации проекта и дальнейшей операционной поддержки завода.

Должностные обязанности:

До ввода в эксплуатацию:

Принимать активное участие в проектировании производственного предприятия и гостиничного комплекса, в частности разделов по Слаботочным системам, включая, но не ограничиваясь:
•автоматическая пожарная система (АПС);
•система оповещения и управления эвакуацией при пожаре (СОУЭ);
•система охранной сигнализации (СОС);
•система охранного телевидения (СОТ);
•система контроля и управления доступом (СКУД);
•система защиты от протечек воды;
•диспетчеризация лифтов;
•диспетчеризация объектов для маломобильных групп населения;
• и другие.

Отвечать за проверку проектной документации в объеме зоны своей ответственности (URSs, чертежи, схемы, функциональные спецификации, спецификации компонентов и т. д.);
Контролировать выполнение всех проектных мероприятий в зоне своей ответственности (проектирование, монтаж, наладка и приемка);
Разрабатывать процедуры и инструкции для эксплуатации и обслуживания вверенного оборудования, и другую необходимую документацию. Отвечать за поддержание документации в актуальном состоянии; После ввода в эксплуатацию:
Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию Слаботочных систем Предприятия.
Управлять внешними подрядчиками, участвующими в эксплуатации, обслуживании и ремонте оборудования Слаботочных систем производственной площадки/гостиничного комплекса Предприятия;
Поддерживать вверенные системы в рабочем состоянии, обучать пользователей систем, и своевременно, в должном объеме и качестве обслуживать системы завода после ввода в эксплуатацию;
Контролировать наличие необходимых инструментов и запасных частей, выбор и заказ при необходимости;
Участвовать в проектах, связанных с установкой или модернизацией Слаботочных систем;

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт работы от 5 лет в должности инженера по слаботочным системам;
Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate;
Умение работать самостоятельно и в команде;
Глубокие знания нормативной базы: 123-ФЗ Технический регламент о требованиях пожарной безопасности, СП3.13130-2009, СП 484.1311500.2020, СП 485.1311500.2020, СП 486.1311500.2020 и др.
Глубокие знания и опыт работы с современной номенклатурой изделий для Слаботочных систем как отечественного производства, так и ведущих мировых брендов.
Опыт работы с протоколами: RS-485/232/422, Modbus TCP/RTU, OPC и др.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями:
Международные программы обучения;
Страхование жизни;
ДМС;
Компенсация питания;
Компенсация фитнеса;
Международная команда, дружный и мотивированный коллектив;
Интересные и амбициозные задачи;
Возможности карьерного роста.

Руководитель отдела автоматизации и метрологии

Должностные обязанности:

До ввода в эксплуатацию:

Активное участие в проектировании производственного предприятия и гостиничного комплекса с целью обеспечения наилучших инженерных решений, соблюдения международных и локальных стандартов и техники безопасности;
Проверка проектной документации (чертежи, схемы, функциональные спецификации, спецификации компонентов и т. д.);
Контроль выполнения всех проектных мероприятий (проектирование, монтаж, наладка, квалификация (DQ/IQ/OQ/PQ) и приемка) в соответствии со стандартами, процедурами и политиками в сферах контроля качества, охраны труда и окружающей среды, финансирования, инженерного обеспечения и закупок;
Разработка процедур и инструкций для эксплуатации и обслуживания вверенного оборудования, и другую необходимую документацию. Отвечает за поддержание документации в актуальном состоянии;
Внедрение корпоративных стандартов по автоматизации и метрологии для нового оборудования и их поддержание в течение жизненного цикла оборудования;

После ввода в эксплуатацию:

Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации систем автоматизации (распределенная система управления (DCS), автоматизированные системы управления зданием (BMS), автоматизированные системы мониторинга параметров среды (EMS), контрольно-измерительное оборудование и так далее) и слаботочных систем предприятия (система пожарной сигнализации, система контроля доступа и так далее);
Организация работы метрологической службы предприятия;
Управление сотрудниками (инженерами и техниками) и/или внешними подрядчиками, участвующими в эксплуатации, обслуживании и ремонте оборудования автоматизации производственной площадки/гостиничного комплекса и метрологическом обеспечении предприятия;
Управление деятельностью подразделения для достижения целей, связанных с автоматизацией и метрологией;
Управление назначенными проектами, связанными с установкой или модернизацией систем автоматизации, соблюдением нормативных требований и другими проектами, необходимыми для поддержки целей департамента;
Проведение работ по совершенствованию существующих стратегий эксплуатации оборудования и систем для сокращения затрат;
Работа в тесном контакте с сотрудниками производства, качества и других подразделений компании, чтобы обеспечить соответствие нормативным требованиям и быстрое реагирование на запросы;
Определение целей для сотрудников подразделения в соответствии с задачами подразделения и индивидуальными планами развития сотрудников. Предоставление обратной связи сотрудникам по выполнению поставленных задач;
Соблюдение в работе всех действующих процедур и инструкций, GMPs, политик компании, и других требований к качеству и нормативных документов;
Выявление возможностей по улучшению и доведение их до руководства;
Участие в работе корпоративной команды по автоматизации;
Выполнение других поручений руководства в рамках своего функционала.

Наши ожидания от кандидата:

Высшее инженерное образование в автоматизации или электронике;
Глубокие знания и опыт работы в следующих областях автоматизации: контрольно-измерительное оборудование, распределенная система управления (DCS), автоматизированные системы управления зданием (BMS), автоматизированные системы мониторинга параметров среды (EMS) и технологиях Historian;
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
Умение работать в Word, Excel, PowerPoint, MS Project;
Умение работать самостоятельно и в команде;
Опыт работы на фармацевтическом предприятии или производстве медицинских изделий от 5 лет в должности руководителя/инженера по автоматизации;
Знание трудового законодательства; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Уверенные организаторские способности, внимание к деталям и способность работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями:
Международные программы обучения;
Страхование жизни;
ДМС;
Компенсация мобильной связи;
Компенсация питания;
Компенсация фитнеса;
Проживание в современном жилом комплексе Компании после релокации в г. Скопин; Международная команда, дружный и мотивированный коллектив;
Интересные и амбициозные задачи;
Возможности карьерного роста.

Инженер по автоматизации

Должностные обязанности:

До ввода в эксплуатацию:

Активное участие в проектировании производственного предприятия и гостиничного комплекса с целью обеспечения наилучших инженерных решений, соблюдения международных и локальных стандартов и техники безопасности.
Проверка проектной документации (чертежи, схемы, функциональные спецификации, спецификации компонентов и т. д.);
Контроль выполнения всех проектных мероприятий (проектирование, монтаж, наладка, квалификация (DQ/IQ/OQ/PQ) и приемка) в соответствии со стандартами, процедурами и политиками в сферах контроля качества, охраны труда и окружающей среды, финансирования, инженерного обеспечения и закупок;
Разработка процедур и инструкции для эксплуатации и обслуживания вверенного оборудования, и другую необходимую документацию;
Поддержка документации в актуальном состоянии;
Обеспечение внедрения корпоративных стандартов по автоматизации и метрологии для нового оборудования и их поддержание в течение жизненного цикла оборудования.

После ввода в эксплуатацию:
Обеспечение бесперебойной и технически правильную эксплуатацию систем автоматизации (распределенная система управления (DCS), автоматизированные системы управления зданием (BMS), автоматизированные системы мониторинга параметров среды (EMS), контрольно-измерительное оборудование и так далее) и слаботочных систем предприятия (система пожарной сигнализации, система контроля доступа и так далее);
Управляние сотрудниками (техниками) и/или внешними подрядчиками, участвующими в эксплуатации, обслуживании и ремонте оборудования автоматизации производственной площадки/гостиничного комплекса и метрологическом обеспечении предприятия;
Поддержка вверенных систем в валидированном состоянии, обучение пользователей систем, и своевременно, в должном объеме и качестве обслуживание систем завода после ввода в эксплуатацию;
Контроль наличия необходимых инструментов и запасных частей, выбор и заказ при необходимости;
Управление системами BMS и EMS с рабочих SCADA-станций, диагностика алармов и неполадок;
Организация периодического сохранения данных (бэкапы).
Участие в разработке планов и графиков по техническому обслуживанию, ремонту и метрологическому обеспечению систем в зоне ответственности.

Требования:
Высшее инженерное образование в автоматизации или электронике;
Опыт работы на фармацевтическом предприятии или производстве медицинских изделий от 5 лет в должности инженера по автоматизации;
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
Умение работать в Word, Excel, PowerPoint, MS Project;
Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
Знание трудового законодательства; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Внимание к деталям и способность работать в режиме многозадачности;
Знания и опыт работы в следующих областях автоматизации: контрольно-измерительное оборудование, распределенная система управления (DCS); автоматизированные системы управления зданием (BMS), автоматизированные системы мониторинга параметров среды (EMS).

Что мы предлагаем:

Главный энергетик

Должностные обязанности:

До ввода в эксплуатацию:

Принимает активное участие в проектировании инженерных систем производственного предприятия с целью обеспечения наилучших инженерных решений, соблюдения международных и локальных стандартов и техники безопасности;
Отвечает за проверку проектной документации (чертежи, схемы, функциональные спецификации, спецификации компонентов и т. д.);
Контролирует выполнение всех проектных мероприятий (проектирование, монтаж, наладка, квалификация (DQ/IQ/OQ/PQ) и приемка) в соответствии со стандартами, процедурами и политиками в сферах контроля качества, охраны труда и окружающей среды, финансирования, инженерного обеспечения и закупок;

После ввода в эксплуатацию:

Отвечает за non-GMP системы (электроснабжение 6кВ и 0,4 кВ, отопление, вентиляция и кондиционирование, дымоудаление, водоснабжение, бытовая, дождевая и производственная канализация, газоснабжение, пароснабжение, охлаждение, сжатый воздух, лабораторные газы), “чистые” GMP системы (вода для инъекций, азот и сжатый воздух, чистый пар, хранение и распределение этанола, CIP / SIP, TCUs), противопожарные системы, внешнюю территорию, здания и сооружения, в том числе чистые помещения и помещения с низкой температурой производственного предприятия. Также отвечает за электроснабжение, газоснабжение, отопление, вентиляцию, кондиционирование и холодоснабжение гостиничного комплекса;
После реализации проекта отвечает за поддержание системы в эксплуатационном состоянии, обеспечивает обучение и надзор за сотрудниками, должным образом выполняет профилактические и корректирующие работы по техническому обслуживанию, а также комплексное устранение неисправностей;
Управляет деятельностью подразделения для достижения целей, связанных с обслуживанием оборудования инженерных систем;
Руководит сотрудниками (инженерами соответствующих направлений, техниками и электриками) и внешними компаниями, которые занимаются эксплуатацией и обслуживанием оборудования, инженерных систем и зданий.

Наши ожидания от кандидата:

Высшее инженерное образование в области теплоэнергетики, электроснабжения или химической технологии;
Свободное владение английским языком;
Опыт работы на производственном фармацевтическом предприятии от 5 лет в должности Инженера/Главного энергетика;
Знание экологического, трудового законодательства; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями:
Международные программы обучения;
Страхование жизни;
ДМС;
Компенсация мобильной связи;
Компенсация питания;
Компенсация фитнеса;
Проживание в современном жилом комплексе Компании после релокации в г. Скопин; Международная команда, дружный и мотивированный коллектив;
Интересные и амбициозные задачи;
Возможности карьерного роста.

Инженер по охране труда, экологической, промышленной и пожарной безопасности

В рамках реализации нового старт-ап проекта – cтроительство завода по производству препаратов плазмы крови в Скопине Рязанской области, мы ищем Инженера по охране труда, экологической, промышленной и пожарной безопасности для работы на нашей площадке в Скопине с целью контроля реализации проекта и дальнейшей операционной поддержки завода.

Должностные обязанности:

Реализация в производственной деятельности предприятия требований, норм, правил и стандартов в области охраны труда;
Мониторинг функционирования системы охраны труда на предприятии и полноты реализации интересов и прав работников;
Планирование и документальное оформление мероприятий по защите окружающей среды в организации и его нормирование;
Документальное сопровождение деятельности по соблюдению или достижению нормативов допустимого воздействия;
Оформление разрешительной и отчетной документации в области охраны окружающей среды. разработка внутренних нормативных документов по пожарной безопасности. инструктажи по пожарной безопасности и ГОиЧС сотрудников. контроль соблюдения противопожарных норм;
Контроль выполнения требований промышленной безопасности в подразделениях организации;
Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности в организации;
Разработка планов работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах;
Разработка планов мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий.

Наши ожидания от кандидата:

Высшее профессиональное в сфере охраны труда либо высшее техническое.;
Опыт работы на производственном предприятии в сфере охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности не менее 3 лет;
Наличие обучения и проверки знаний требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, подтвержденное сертификатами, протоколами или удостоверениями;
Знание основ законодательства РФ и нормативной документации в области охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности;
Знание основных требований международных стандартов, стандартов РФ в области охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности;
Опыт внедрения и поддержания процессов системы управления охраной труда, пожарной, промышленной и экологической безопасностью;
Опыт взаимодействия с руководителями структурных подразделений и предприятия, представителями надзорных и контрольных органов государственной власти;
Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate;
Внимание к деталям и способность работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

Ведущий инженер-технолог асептического производства

Просим вас обратить внимание, что данная позиция предполагает частые командировки в Скопин Рязанской области до конца 2024 года с -последующей релокацией

Должностные обязанности:

Участвовать в разработке проектной документации для производственной площадки; обеспечивать внедрение в проект лучших инженерных решений, соответствующих всем действующим международным и местным стандартам, требованиям по охране окружающей среды и технике безопасности;
Отвечать за рассмотрение проектной документации (массовые балансы, технологические схемы, схемы трубопроводов и приборов, URS, чертежи, схемы, потоки материалов и персонала, функциональные спецификации, спецификации компонентов и т. д.);
Контролировать выполнение всех проектных мероприятий (проектирование, монтаж, наладка, квалификация (DQ/IQ/OQ/PQ) и приемка) в соответствии со стандартами, процедурами и политиками в сферах контроля качества, охраны труда и окружающей среды, финансирования, инженерного обеспечения и закупок;
Обеспечивать внедрение корпоративных стандартов для нового оборудования и их поддержание в течение жизненного цикла оборудования;
Разрабатывать процедуры и инструкции для эксплуатации и обслуживания вверенного оборудования, и другую необходимую документацию. Отвечать за поддержание документации в актуальном состоянии;
Устранять неполадки и своевременно решать технические проблемы в поддержку запуска и работы объекта в установившемся режиме. Объем поддержки будет включать: линии наполнения и укупорки, включая технологическое оборудование (сосуды, CIP/SIP, оборудование для лиофилизации, наполнения и укупорки);
Отвечать за поддержание систем в квалицированном/введенном в эксплуатацию состоянии, обучать пользователей системы и проводить все необходимые работы по техническому обслуживанию и ремонту на этапе эксплуатации;
Сокращать производственные события и вмешательства пользователей. 9. Выявлять и разрабатывать возможности для сокращения времени цикла, обеспечивать безошибочность операций и устранения потерь;
Поддерживать проекты Производственной службы и участвовать в постоянном улучшении процессов;
Обеспечивать полное документирование всего существующего оборудования и процессов с помощью СОП;
Работать в тесном контакте с сотрудниками Производственной службы, Службы управления качеством и других подразделений компании, чтобы обеспечить соответствие нормативным требованиям и быстрое реагирование на запросы;
Соблюдать в работе все действующие процедуры и инструкции, cGMPs, политики компании, и другие требования к качеству и нормативные документы

Наши ожидания от кандидата:

Высшее инженерное образование;
Опыт работы на фармацевтическом предприятии от 5 лет в должности инженера-технолога;
Опыт работы в фармацевтической производственной среде, разработка технологических процессов асептического производства;
Знание, на уровне эксперта, методов асептического фармацевтического производства, стандартов процесса и качества, техники безопасности и гигиены;
Знание AutoCAD, MS Project (при необходимости), MS Office;
Свободное владение английским языком;
Знание ЕС и RUS-GMP;
Опыт управления командой.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями;
Страхование жизни;
ДМС;
Компенсация питания;
Компенсация фитнеса;
Годовой бонус;
Интересные и амбициозные задачи;
Возможности карьерного роста.

Руководитель отдела безопасности

Данная позиция предполагает релокацию в г.Скопин.

Должностные обязанности:

Обеспечение безопасности сотрудников Компании и её материальных ценностей;
Организация бесперебойной и технически правильной работы инженерно-технических средств охраны;
Обеспечение надежной защиты объектов Компании и её сотрудников от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п;
Разработка и осуществление руководства мероприятиями по организации безопасности сотрудников и материальных ценностей Компании;
Оснащение объектов Компании инженерно-техническими средствами охраны (видеонаблюдение, ограждение, КПП, металлодетекторы, кнопки экстренного вызова полиции, охранная сигнализация, охранное освещение и т.п.), а также обеспечение их правильной работы, своевременного обслуживания и ремонта;
Работа с ЧОП или Росгвардией для обеспечения объектов Компании сотрудниками охраны;
Координирование деятельности подрядных организаций по охране объектов Компании;
Проверка кандидатов при трудоустройстве;
Разработка и согласование необходимой документации по антитеррористической защищенности объектов Компании, в том числе паспорта безопасности и антитеррористической защищенности, инструкции для персонала по действиям в случае угрозы или совершения террористического акта на территории объекта и т.д;
Организация и проведение инструктажей и тренировок по действиям персонала при эвакуации людей в случае угрозы или совершения террористического акта на территории объектов Компании;

Наши ожидания от кандидата:

Высшее образование;
Свободное владение английским языком;
Опыт работы в области обеспечения безопасности не менее трех лет;
Опыт службы в правоохранительных структурах;
Умение работать в Word, Excel, PowerPoint.

Что мы предлагаем:

Личный ассистент Генерального Директора/офис-менеджер

Должностные обязанности:

Позиция предполагет совмещение двух позиций: 50% объема работы - бизнес-ассистент Генерального директора и 50% объема работы - Офис-менеджер.

Оказывать поддержку Генеральному Директору Компании:
Оформление документов Генерального директора на отпуск, работу из дома, командировки;
Подготовка презентаций, документов, материалов, аналитических записок по запросу Генерального директора;
Оформление документов для пребывания Генерального директора в РФ;
Сопровождение Генерального директора для подачи документов в государственные органы;
Сопровождение Генерального директора во время переговоров и встреч, официальных мероприятий, командировок, устный перевод;
Оказывать административную поддержку офису:
Прием и распределение телефонных звонков;
Проверка корректности оформления и регистрация внутренних документов;
Сбор и подготовка, перевод документов по запросу;
Прием посетителей и курьеров: оформление пропусков, чай и кофе и др.;
Заказ повседневных расходных материалов для офиса;
Сбор документов на подпись, подпись с Генеральным директором;
Прием и отправка документов;
Помощь Административному отделу во всех проектах.

Наши ожидания от кандидата:

Образование в сфере лингвистики;
Опыт работы офис-менеджером или помощником руководителя от 1- 3 лет;
Готовность к командировкам 1 раз в месяц;
Владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями:
Компенсация питания;
ДМС;
Компенсация фитнеса;
Интересные и амбициозные задачи;
Возможности карьерного роста.

Специалист поддержки бизнес-приложений

Просим обратить внимание на то, что работа в данной должности, в течение 2024 гг., подразумевает частые командировки (до 70% рабочего времени) в г. Скопин (Рязанская область), а затем переезд в г. Скопин, с целью контроля реализации проекта и дальнейшей операционной поддержки завода.

Должностные обязанности:

Развёртывание и техническая поддержка новых бизнес-приложений;
Взаимодействие с заказчиками и партнёрами по разработке бизнес-приложений;
Разработка и согласование заданий, регламентов и соглашений;
Обеспечение соблюдение SLA;
Координирование проектов, связанных с локальными приложениями, плановых остановок систем и релизов;
Координирование изменений политик, серверных конфигураций, глобальных обновлений и т. д;
Развитие базы знаний сервиса, в т. ч. документирование типовых решений по инцидентам и запросам;
Организация работы с обращениями от пользователей бизнес-приложений и консультации пользователей по работе с приложением

Наши ожидания от кандидата:

Понимание основ управления IТ-услугами и сервисами;
Понимание основных принципов процессов кадрового и бухгалтерского учёта;
Опыт поддержки систем 1С корпоративного уровня, управление разработкой в 1C;
Владение Английским языком на уровне не ниже B1.

Что мы предлагаем:

Специалист по обеспечению качества

Должностные обязанности:

Разработка, проверка, пересмотр, улучшение стандартных операционных процедур фармацевтической системы качества (ФСК), внедрение соответствующих процессов;Проверка валидационной/ квалификационной документации (URS, FMEA, DQ, IQ, OQ, PQ и т.д.) на соответствие внутренним требованиям компании, требованиям GMP ЕАЭС и ЕС;
Организация процесса оформления, выдачи, изъятия и хранения документов фармацевтической системы качества, ведение их учета;
Контроль внедрения СОП в компании: проведение GAP-анализа корпоративных и локальных процедур компании, подготовка отчетов по объему, качеству и срокам разрабатываемых СОП и инструкций компании;
Участие во внедрении электронных систем, поддерживающих процессы ФСК;
Ведение документации по обучению сотрудников компании в рамках ФСК: планирование внутреннего обучения, разработка материалов для первичного и периодического обучения сотрудников, ведение документации в соответствии с установленной процедурой обучения, оптимизация и улучшение процесса обучения;
Отслеживание изменений в законодательных требованиях, а также внутренних корпоративных политиках и СОП компании, разрабатывать план действий по изменениям, контролировать его выполнение;
Участие в процессах по анализу и оценке рисков.

Наши ожидания от кандидата:

Высшее образование – бакалавриат, специалитет (фармацевтическое, химическое, биологическое, биотехнологическое, технологическое, медицинское и проч.);
Не менее 5 лет работы в области контроля или обеспечения качества в фармацевтической компании при наличии высшего образования по программам бакалавриата;
Не менее 3 лет работы в области контроля или обеспечения качества в фармацевтической компании при наличии высшего образования по программам специалитета;
Владение письменным и устным английским языком на уровне upper-intermediate;
Умение работать в основных приложениях MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio);
Знание Правил GMP ЕАЭС и ЕС, ЕАЭС рекомендаций;
Умение работать самостоятельно и в команде;
Опыт работы в области обеспечения качества, квалификации оборудования и компьютеризированных систем;
Аналитическое мышление, ответственность, честность, гибкость, открытость, умение работать с большим объемом информации;
Возможность переезда;
Знание процессов производства лекарственных препаратов.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями;
Международные программы обучения;
Страхование жизни;
ДМС;
Компенсация питания;
Компенсация фитнеса;
Международная команда, дружный и мотивированный коллектив;
Интересные и амбициозные задачи;
Возможности карьерного роста.

Старший бухгалтер

Должностные обязанности:

Расчет заработной платы (включая налоги и взносы), включая расчет оплаты отпусков, больничных листов, алиментов, периодов командировки и других выплат Работникам Компании и отражение бухгалтерских проводок по расчету заработной платы и налогов;
Формирование справок сотрудникам;
Расчет резервов на отпуск и отражение в учете;
Формирование отчетности по заработной плате в ФНС, СФР, Статистика;
Учет имущества, обязательств, основных средств, товарно-материальных ценностей;
Подготовка реестра платежей, формирование платежных поручений в системе Банк-клиент в рублях и валюте, на ежедневной основе отражение банковских операций в бухгалтерской системе учета;
Работа с отделом валютного контроля (постановка контракта на учет, подача СВО).

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы в должности бухгалтера не менее 3-ти лет;
Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
Знание всех участков бухгалтерского, налогового учета;
Опыт прохождения аудиторских/налоговых проверок;
Опыт расчета заработной платы в компаниях с численностью более 100 человек;
Умение самостоятельно формировать отчетность по заработной плате (РСВ, ЕФС-1, 6-НДФЛ (по ставкам 13, 15, 30%), Перс.учет, Уведомления и пр.);
Хорошее знание 1С ЗУП;
Знание особенностей учета ВКС;
Знание норм трудового, налогового, валютного законодательства.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями:
Страхование жизни;
ДМС;
Компенсация питания;
Компенсация фитнеса;
Годовой бонус;
Интересные и амбициозные задачи;
Возможности карьерного роста.

Менеджер проектов

Просим вас обратить внимание, что данная позиция предполагает частые командировки в Скопин Рязанской области до конца 2024 года с последующей релокацией.

Должностные обязанности:

• Координировать работу сотрудников Компании, подрядчиков, поставщиков, и других лиц, вовлеченных в реализацию проектов, для эффективного достижения целей проектов;
• Разрабатывать детальные планы проектов, отслеживать выполнение работ в соответствии с графиками проектов;
• Обеспечить реализацию проектов в срок, в соответствии с утвержденным бюджетом:
Планирование и контроль бюджетов проекта;
Планирование и контроль сроков реализации проекта;
• Управлять изменениями в рамках проектов (объем работ, сроки, бюджет), используя соответствующие методики;
• Обеспечивать взаимодействие со всеми лицами, вовлеченными в реализацию проектов:
Проектная команда;
Поставщики, подрядные организации;
Сотрудники компании Octapharma;
• Обеспечивать эффективную коммуникацию в рамках проекта;
• Создавать и вести проектную документацию и отчеты по проектам, в соответствии с корпоративными стандартами и методологией ведения проектов, принятой в Компании:
управление документооборотом в рамках проекта;
подготовка отчетов о ходе реализации проекта;
проверка документов, отчетов, платежных документов, разработанных и предоставленных подрядчиками в рамках реализации проектов;
• Проверять и согласовывать контракты с подрядными организациями и контролировать их исполнение;
Вести официальную коммуникацию с подрядчиками в рамках проекта.
Посещать строительные площадки с целью контроля реализации строительных проектов (до финальной передачи объектов внутренним заказчикам);
Управлять рисками в рамках проектов.

Наши ожидания от кандидата:

Высшее образование;
Свободное владение английским языком;
Уверенный пользователь Microsoft Office, включая MS Project;
Умение работать самостоятельно и в команде;
Отличные коммуникативные навыки, активность, аналитическое мышление; ответственность, честность, гибкость, открытость, умение работать с большим объемом информации;
Отличные организаторские способности, включая умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям.

Что мы предлагаем:
Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями;
Страхование жизни;
ДМС;
Компенсация питания;
Компенсация фитнеса;
Годовой бонус;
Интересные и амбициозные задачи;
Возможности карьерного роста.

Head of Fractionation

Please pay attention that the Candidate will require relocation to Skopin, Ryazan region to oversee the implementation of the project there and help in operation of the facility by the end of 2024.

Head of Fractionation will be responsible for:

Review and study of project documentation (mass balances, process diagrams, pipeline and instrument diagrams, URS, drawings, diagrams, flows of materials and personnel, functional specifications, component specifications, etc.).
Participation in the development of project documentation for the fractionation production site; ensuring the implementation of the best engineering solutions in the project, corresponding to all current international and local standards, environmental, occupational health and safety requirements.
Budget responsibility for Department, including manpower, production capacity, capex, and process yields.
Organization of all commissioning, qualification and validation (CQV) activities related to this area and commissioning of the facility.
Management of development, planning, implementation and maintenance of production methods of fractionation processing, ensuring compliance with GMP requirements.
Participation in the development of modeling of production processes.
Maintenance of production lines in qualified/commissioned condition, training of users and control of all necessary maintenance and repair work at the stage of operation of these lines.
Troubleshooting and timely resolution of technical problems in support of the launch and operation of the facility in steady-state mode.
Reduction of production events (any deviations from processes) and user interventions.
Development of solutions to reduce production cycle time, ensure error-free operations and eliminate losses.
Development of procedures and instructions for the operation and maintenance of the entrusted equipment
Maintaining GMP compliance of department documentation, such as but not limited to:

writing, reviewing, approving department SOPs;
reviewing and department release of executed batch records;
supporting root cause investigations as part of deviation management;
supporting Change control management.

What do we expect?

Knowledgeable of pharmaceutical manufacturing and related equipment, and capable of performing all CQV work related to the startup of a fractionation facility.
Higher education in sciences - preferably in the area of Chemistry, Biology, Pharmacology, Biochemistry, Pharmaceutical Technology, or Process Engineering.
GMP and pharmaceutical production experience for at least 5 years.
Prior working experience as manager in production as a plus.
Fluent in English – B1 and higher.
Strong working knowledge of Microsoft Office.
Excellent management skills and leadership (incl. leading by example and employee motivation).
Excellent communication skills, analytical thinking
Responsibility, honesty, flexibility, openness, ability to work with a large amount of information.
Excellent organizational skills including attention to detail and multitasking skills.

What we offer?

Reliable employer with generous social benefits:
Competitive salary;
Accommodation in Company’s modern Housing Complex in Skopin;
Annual bonus;
Medical and life insurance;
Daily meal allowance;
Fitness compensation;
Mobile phone compensation;
International training programs;
International environment, friendly and highly-motivated team;
Interesting and challenging tasks;
Career advancement possibilities.

Юрист

Должностные обязанности:

Разработка, проверка и внесение изменений в договоры;
Подготовка дополнительных соглашений, приложений, писем и доверенностей, необходимых в ходе исполнения заключенных договоров;
Осуществление анализа действующего законодательства и актуальной судебной практики и подготовка юридических заключений по вопросам деятельности Компании;
Взаимодействие с государственными органами (подготовка необходимых заявлений и иных документов для подачи в государственные органы, сопровождение при прохождении проверок, подготовка ответов на официальные запросы и т.д.);
Сопровождение по вопросам обработки и защиты персональных данных (подготовка локальных нормативных актов, согласий на обработку персональных данных, соглашений о неразглашении и т.д.);
Ведение претензионной работы;
Консультирование работников компании по различным вопросам;
Загрузка всех договоров в электронную базу;
Организация и систематизация хранения документов внутри отдела;
Другие вопросы по запросу руководителя.

Наши ожидания от кандидата:

Высшее юридическое образование;
Опыт работы от пяти лет в сфере правового сопровождения компаний;
Отличное знание российского законодательства. Уверенные знания в области договорного права (включая актуальную судебную практику);
Опыт работы не менее 2 лет в сфере персональных данных;
Опыт претензионной работы;
Знание английского языка не ниже уровня Upper-intermediate, способность писать и обсуждать рабочие вопросы на английском языке;
Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint;
Стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

Администратор СПА

Должностные обязанности:
• Встреча посетителей СПА комплекса;
• Инструктаж гостей по технике безопасности и работе тренажеров, доступной инфраструктуры комплекса. Ответы на вопросы гостей;
• Бронирование объектов инфраструктуры комплекса для гостей;
• Обеспечение безопасности посетителей бассейна и тренажерного зала;
• Оказание немедленной помощи гостям, терпящим бедствие в тренажерном зале или водной зоне бассейна.
• Эвакуация гостей СПА в условиях чрезвычайных ситуаций.

Наши ожидания от кандидата:
• Умение находить общий язык с разными людьми.
Желание создавать приятную атмосферу для посетителей.
• Навыки оказания первой доврачебной помощи (наличие удостоверения/сертификата желательно)
• Знание приемов спасения людей на воде, умение хорошо плавать и держаться на воде.

Что мы предлагаем:
• Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Предоставление питания в ресторане Гостиницы;
• Возможность заниматься фитнесом в СПА комплексе Гостиницы;
• Международная команда, дружный и мотивированный коллектив.